2023年福建三支一扶共計招募1000人，服務(wù)期為2年，期滿之后需要通過考核或者事業(yè)單位招聘考試轉(zhuǎn)為編制，工資待遇為：社保、每月生活補貼、3000元一次性安家費、助學(xué)貸款本息2000元，來具體看下服務(wù)期待遇和期滿政策吧。
2023年福建三支一扶待遇政策如下：
（一）在崗待遇
1.服務(wù)期間，按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%確定生活補貼標準和社會保險繳費基數(shù)（不低于2022年1月4324元），按月發(fā)放生活補貼，統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。
2.新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。
3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。
4.服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡。
（二）期滿政策
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，在2年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
2.在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位，定向考錄當年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。
3.當年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。聘用后不再約定試用期。對于服務(wù)期滿考核合格的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用，由接收單位報縣（市、區(qū)）人社部門核準，聘用后不再約定試用期。
4.服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考全國普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。
5.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
6.當年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增編外人員時可以直接聘用，在服務(wù)地縣（市、區(qū)）用人單位新增編外人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。有創(chuàng)業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。
7.服務(wù)期滿被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其參加“三支一扶”計劃到基層報到之日起算。
8.服務(wù)期滿被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標準確定。