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2023年02月24日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

2023/02/24 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》2月24日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。

答 案:對

2、時間研究只有在工作條件穩(wěn)定、且已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的前提下才是有效的。

答 案:對

解 析:時間研究只有在工作條件穩(wěn)定、且已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的前提下才是有效的。

3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個序列。

答 案:對

4、損失時間,是與產(chǎn)品生產(chǎn)無關(guān),而與施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)有關(guān),與工作過程中個人過失或某些偶然因素有關(guān)的時間消耗。

答 案:對

單選題

1、勞動力需求計劃的編制要求要準(zhǔn)確計算( )和施工期限。

  • A:工程進(jìn)度
  • B:工程質(zhì)量
  • C:工程時間
  • D:工程量

答 案:D

2、承擔(dān)違約責(zé)任的形式有()

  • A:違約金;
  • B:雙倍賠償金;
  • C:繼續(xù)強(qiáng)制履約;
  • D:沒收抵押物;

答 案:A

3、“回頭好馬”體現(xiàn)了人力資源管理的()。

  • A:時效性;
  • B:智力性;
  • C:連續(xù)性;
  • D:兩重性;

答 案:C

4、( )是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

  • A:固定期限勞動合同
  • B:無固定勞動合同
  • C:短期勞動合同
  • D:長期勞動合同

答 案:A

多選題

1、上述案例體現(xiàn)了人力資源管理具有()

  • A:時效性;
  • B:能動性;
  • C:再生性;
  • D:連續(xù)性;

答 案:ABCD

2、三級安全教育指的是 ()組織的安全教育。

  • A:公司
  • B:項(xiàng)目部
  • C:班組
  • D:勞動局
  • E:人力部門

答 案:ABC

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