2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》2月16日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。
答 案：對(duì)
2、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
答 案：對(duì)
3、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。
答 案：錯(cuò)
4、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案：對(duì)
單選題
1、一線作業(yè)人員的年齡最多不超過()歲？
- A：50
- B：55
- C：60
- D：65
答 案：B
2、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是（ ）。
- A：提出要求
- B：協(xié)商研究
- C：做出答復(fù)
- D：簽訂協(xié)議
答 案：B
解 析：變更勞動(dòng)合同時(shí)，一般經(jīng)過以下三個(gè)程序：提出要求、做出答復(fù)、簽訂協(xié)議。
3、企業(yè)未按照規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由縣級(jí)以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可處以()的罰款。
- A：1000元以上5000元以下
- B：1000以上1萬元以下
- C：5000元以上1萬元以下
- D：1萬元以上2萬元以下
答 案：B
解 析：企業(yè)未按照規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由縣級(jí)以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可處以1000以上1萬元以下的罰款。
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)明確()至少向農(nóng)民工支付一次工資。
- A：每月
- B：每季度
- C：每半年
- D：雙方約定的任何時(shí)間段
答 案：A
多選題
1、勞務(wù)人員進(jìn)場前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。
- A：施工作業(yè)人員
- B：勞務(wù)員
- C：勞務(wù)企業(yè)
- D：總承包企業(yè)
- E：建設(shè)單位
答 案：ACD
2、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。
- A：從甲公司處承包木工作業(yè)
- B：雙方以書面形式簽訂合同
- C：進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
- D：部分員工年齡超標(biāo)
- E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案：ACDE