2023年勞務員每日一練《專業(yè)基礎知識》2月2日專為備考2023年專業(yè)基礎知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、對企業(yè)，應當建立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)責任制
答 案：錯
2、項目部勞動力計劃編制的主要內(nèi)容包括根據(jù)勞務凈需求的新增部分,制訂具體的補充或調(diào)劑計劃。
答 案：對
3、工具用具使用費是指企業(yè)施工生產(chǎn)和管理使用的屬于固定資產(chǎn)的工具。
答 案：錯
4、智能化工程內(nèi)外接口都應采用標準化、規(guī)范化部件，有利于聯(lián)通的可靠性提高，也有利于加快施工進度。
答 案：對
單選題
1、( )應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。
- A：對象是施工項目；
- B：主體是建設單位；
- C：內(nèi)容是按階段變化的；
- D：要求強化組織協(xié)調(diào)工作；
答 案：B
解 析：施工項目管理的特點:施工項目管理的主體是建筑企業(yè);施工項目管理的對象是施工項目; 施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作。
2、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的，按（ ）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
- A：用人單位注冊地
- B：生產(chǎn)經(jīng)營地
- C：農(nóng)民工戶籍所在地
- D：農(nóng)民工住所地
答 案：B
解 析：用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的，按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
3、人力資源計劃中應解決的核心問題是（ ）。
- A：充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
- B：企業(yè)的人力資源保障問題
- C：企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
- D：人力資源規(guī)劃
答 案：B
解 析：企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。
4、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級，是指()按資質(zhì)條件把企業(yè)劃分成為不同等級。
- A：國務院建設行政主管部門
- B：國務院資質(zhì)管理部門
- C：國務院工商注冊管理部門
- D：國務院
答 案：A
解 析：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級，是指國務院建設行政主管部門按資質(zhì)條件把企業(yè)劃分成的不同等級。
多選題
1、甲與有關單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護自己的權利，請問下列說法正確的是？（ ）。
- A：甲與地方勞動保障行政部門的工傷認定機關因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議
- B：甲與單位就工資支付問題發(fā)生爭議，甲可以直接向人民法院提起訴訟
- C：甲與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
- D：甲與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟
- E：甲與單位發(fā)生勞動爭議，可以先行與用人單位進行協(xié)商
答 案：ADE
解 析：當事人對可訴的仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
2、設置勞務培訓目標，應包括的要素是（ ）。
- A：費用要素
- B：內(nèi)容要素
- C：時間要素
- D：標準要素
- E：條件要素
答 案：BDE
解 析：設置勞務培訓目標應包括三個要素：內(nèi)容要素、標準要素、條件要素。