2023年資料員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》7月7日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、輕鋼龍骨內(nèi)外雙層紙面石膏板隔墻屬于塊材隔墻。( )

答 案：錯(cuò)

2、防水混凝土采用的水泥，不得使用過期或受潮結(jié)塊的水泥，可以將不同品種和強(qiáng)度的水泥混合使用，以充分利用材料。()

答 案：對(duì)

3、紙張版面設(shè)置包含：頁(yè)面設(shè)置、插入分頁(yè)符、插入頁(yè)碼及頁(yè)眉頁(yè)腳的設(shè)置。()

答 案：對(duì)

4、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的費(fèi)用由用人單位領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部門協(xié)商決定。()

答 案：錯(cuò)

單選題

1、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是（ ）。

• A：勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
• B：勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
• C：勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
• D：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

答 案：D

解 析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

2、施工預(yù)算是在()編制的。

• A：項(xiàng)目評(píng)估階段
• B：項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段
• C：項(xiàng)目施工階段
• D：項(xiàng)目驗(yàn)收階段

答 案：C

解 析：施工預(yù)算是在項(xiàng)目施工階段編制的。

3、立皮數(shù)桿的主要目的是砌墻時(shí)控制砌體的()，同時(shí)控制磚的層數(shù)和灰縫水平。

• A：水平尺寸
• B：豎向尺寸
• C：垂直度
• D：平整度

答 案：B

4、以下()是資料員職業(yè)道德的重點(diǎn)要求。

• A：鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率和工作能力
• B：堅(jiān)持自檢、互檢、交接檢制度，確保工程質(zhì)量
• C：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕一切違章作業(yè)現(xiàn)象
• D：認(rèn)真學(xué)習(xí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)技術(shù)工作的不斷發(fā)展和完善

答 案：A

多選題

1、作業(yè)人員有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的()中存在的安全問題提出批評(píng)、檢舉和控告。

• A：作業(yè)環(huán)境
• B：作業(yè)條件
• C：作業(yè)程序
• D：作業(yè)方式
• E：作業(yè)進(jìn)度

答 案：BCD

2、建筑石膏的性質(zhì)主要有()。

• A：凝結(jié)硬化快
• B：硬化后體積膨脹
• C：耐水性差
• D：耐火性好
• E：抗凍性好

答 案：ABC