2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》4月13日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、可以將張三的試用期約定為 3 個月。
答 案：錯
2、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產值。
答 案：錯
解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數。
3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關系？
答 案：對
4、勞動定額是指在正常的施工生產)技術組織條件下,為完成一定量的合格產品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。
答 案：對
單選題
1、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務企業(yè)資質標準的最少凈資產（ ）萬元以上。
- A：50
- B：100
- C：200
- D：500
答 案：C
解 析：根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務企業(yè)資質標準：（1）企業(yè)資產凈資產200萬元以上、具有固定的經營場所。
2、根據有關規(guī)定，勞動合同中應當明確()至少向農民工支付一次工資。
- A：每月
- B：每季度
- C：每半年
- D：雙方約定的任何時間段
答 案：A
3、徐女士的工資應按( )標準執(zhí)行?
- A：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行
- B：沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。享受原會計或者該公司同崗位人員的工資報酬待遇
- C：依據合同
- D：根據公司制度而定
答 案：B
4、應當向（ ）部門提出工傷認定申請。
- A：建設行政主管
- B：社會保險行政
- C：安全主管
- D：勞動主管
答 案：B
解 析：工傷認定管轄：社會保險行政部門；依規(guī)定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
多選題
1、技術測定法包括哪些？()。
- A：簡易測定法
- B：坐標圖示法
- C：寫實記錄法
- D：工作日寫實法
- E：測時法
答 案：ACDE
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A：從甲公司處承包木工作業(yè)
- B：雙方以書面形式簽訂合同
- C：進場后馬上進行施工
- D：部分員工年齡超標
- E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案：ACDE