2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》4月8日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護勞動者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
答 案：對
2、從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实模灰暈槭I(yè)。
答 案：錯
3、影響勞動力需求的因素主要有經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟體制、技術(shù)進步等。
答 案：對
單選題
1、為了做好勞動保障工作，勞動保障協(xié)理員必須了解勞動法等有關(guān)法律法規(guī)知識，掌握當(dāng)前的社會保險政策、()，熟悉再就業(yè)服務(wù)的工作流程等。
- A：城市居民最低生活保障政策
- B：再就業(yè)政策
- C：宏觀調(diào)控政策
- D：戶籍管理政策
答 案：B
2、某一特定行業(yè)的職業(yè)道德只適用于專門從事本職業(yè)的人，具有鮮明的()，反映該職業(yè)特殊的職業(yè)行業(yè)規(guī)范和道德要求。
- A：理論特性
- B：抽象特性
- C：實踐特性
- D：職業(yè)特性
答 案：D
3、街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的建設(shè)必須做到“六個到位”機構(gòu)到位、人員到位、()、場地到位、制度到位和工作到位。
- A：分工到位
- B：信息化到位
- C：服務(wù)到位
- D：經(jīng)費到位
答 案：D
多選題
1、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。
- A：由勞動行政部門責(zé)令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
2、對用人單位無理阻撓勞動保障行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報復(fù)舉報人員的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
- B：由勞動行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
- C：由勞動行政部門責(zé)令停業(yè)整頓
- D：構(gòu)成犯罪的，由司法機構(gòu)對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任
答 案：BD
3、確定調(diào)查方法取決于()
- A：調(diào)查課題要求
- B：調(diào)查目的要求
- C：調(diào)查對象
- D：調(diào)查范圍
答 案：ABCD
主觀題
1、信息記載的內(nèi)容?
答 案：包括基本信息記載、服務(wù)信息記載和跟蹤信息記載三部分。