2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》3月19日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、建筑業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的解除和終止中明確：解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
答 案：錯(cuò)
2、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。
答 案：對(duì)
3、該公司人事行政部門(mén)的回答是正確的。
答 案：錯(cuò)
4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
答 案：對(duì)
單選題
1、下列關(guān)于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )
- A：施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→質(zhì)量檢查；
- B：當(dāng)施工采用抹壓法時(shí),先在基層涂刷一層 1:0.4 的水泥漿，隨后分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為 10~15mm， 總厚度不小于 30mm；
- C：氯化鐵防水砂漿施工時(shí)，底層防水砂漿抹完 12h 后，抹壓面層防水砂漿，其厚 13mm 分兩遍抹壓；
- D：防水層施工時(shí)的環(huán)境溫度為 5~35°C；
答 案：B
解 析：摻防水劑水泥砂漿防水施工的施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→質(zhì)量檢查。防水層施工時(shí)的環(huán)境溫度為 5~35°C。當(dāng)施工采用抹壓法時(shí)，先在基層涂刷一層 1:0.4 的水泥漿，隨后分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為 5~10mm，總厚度不小于 20mm。氯化鐵防水砂漿施工時(shí)，底層防水砂漿抹完12h 后，抹壓面層防水砂漿，其厚 13mm 分兩遍抹壓。
2、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假( )
- A：對(duì)象是施工項(xiàng)目；
- B：主體是建設(shè)單位；
- C：內(nèi)容是按階段變化的；
- D：要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作；
答 案：B
解 析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。
3、該建設(shè)工程施工合同效力如何？()
- A：有效合同；
- B：無(wú)效合同；
- C：效力待定；
- D：可撤銷合同；
答 案：A
4、2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但 2013 年 3 月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此,公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與玉某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。
- A：由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；
- B：由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前 30 日通知王某，解除勞動(dòng)合同；
- C：甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同；
- D：由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同；
答 案：D
解 析：《勞動(dòng)合同法》第 42 條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
多選題
1、合同雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以采取的解決途徑有()
- A：協(xié)商解決；
- B：和解、調(diào)解；
- C：仲裁；
- D：起訴；
答 案：ABCD
2、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是( )。
- A：在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
- B：因犯罪或者違反治安管理傷亡的
- C：醉酒導(dǎo)致傷亡的
- D：自殘或者自殺的
- E：在上下班途中,醉駕受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
答 案：BCDE