2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》3月17日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、高處作業(yè)時(shí)，引起高處墜落的因素只有一種，就是風(fēng)力過強(qiáng)。
答 案：錯(cuò)
2、勞動(dòng)力計(jì)劃要編制企業(yè)按月需求的各工種總計(jì)劃人數(shù),分施工項(xiàng)目的月度計(jì)劃使用勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)等。
答 案：對
3、法的效力層級是憲法>法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)和部門規(guī)章。
答 案：對
4、使用有毒化學(xué)物品時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)正確使用施工工具，在作業(yè)點(diǎn)下風(fēng)向施工。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、甲與 A 企業(yè)于 2010 年 3 月 1 日建立勞動(dòng)關(guān)系，從 2010 年 8 月 1 日起，A 企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知該事，并于 2010 年 10 月 8 日向 A 企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁的時(shí)效截止日期為( )。
- A：對象是施工項(xiàng)目；
- B：主體是建設(shè)單位；
- C：內(nèi)容是按階段變化的；
- D：要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作；
答 案：B
解 析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。
2、該建筑公司的做法違反了 ()規(guī)定。
- A：用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬
- B：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利
- C：被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在用工單位依法參加或者組織工會
- D：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,
答 案：B
3、以下不屬于施工項(xiàng)目管理內(nèi)容的是()。
- A：施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素管理
- B：組織協(xié)調(diào)
- C：施工現(xiàn)場的管理
- D：項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)
答 案：D
解 析：施工項(xiàng)目管理包括以下六方面內(nèi)容：建立施工項(xiàng)目管理組織、制定施工項(xiàng)目管理規(guī)劃、進(jìn)行施工項(xiàng)目的目標(biāo)控制、對施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理、施工項(xiàng)目的合同管理、施工項(xiàng)目的信息管理等。
4、“回頭好馬”體現(xiàn)了人力資源管理的()。
- A：時(shí)效性；
- B：智力性；
- C：連續(xù)性；
- D：兩重性；
答 案：C
多選題
1、通風(fēng)空調(diào)施工圖由基本圖和詳圖及文字說明、主要設(shè)備材料清單等組成。下列屬于基本圖的有( )。
- A：系統(tǒng)原理圖
- B：平面圖
- C：結(jié)構(gòu)圖
- D：進(jìn)度圖
- E：剖面圖
答 案：ABE
2、下列屬于項(xiàng)目經(jīng)理部一般設(shè)置的部門有( )。
- A：商務(wù)管理部門
- B：質(zhì)量安全監(jiān)控管理部門
- C：生產(chǎn)管理部門
- D：施工技術(shù)管理部門
- E：安全管理部門
答 案：BD